Как добиться повышения зарплаты  

КАРЬЕРА

Назад

КАК ДОБИТЬСЯ ПОВЫШЕНИЯ СВОЕЙ ЗАРПЛАТЫ НА 20%?

Прежде чем идти к руководству с просьбой о повышение зарплаты, надо дать себе 3 месяца на подготовку.

Что вы должны сделать за этот время:

1. Повысить самооценку. Базироваться она должна на том, что вы действительно умеете, знаете, делаете и каких результатов достигаете. В течение 3-х месяцев записывайте все свои профессиональные и деловые достижения. Заведите специальный блокнот или файл, где будете фиксировать все свои плюсы, даже незначительные. Пришли ли вы без опоздания, освоили новую программу, организовали рабочую группу, вдохновили коллег на лучшие результаты, сократили время на выполнение задач, навели порядок в бумагах – фиксируйте все и обязательно каждый день. Минимум по 5 пунктов. Во-первых, это будет стимулировать вас ставить себе маленькие цели и добиваться их исполнения. А во-вторых, это действительно будет способствовать вашему росту.

2. Запишите, что вы сделаете с суммой, которую получите в виде прибавки. Да-да, продумать, куда пойдут эти деньги, нужно заранее. И обязательно это должно быть то, что вас порадует. Эта сумма должна вдохновить вас на подвиги.

3. Напишите список из 15 пунктов, какую пользу вы реально уже принесли компании, в которой работаете. Не скромничайте. Вспомните все. Похвалите себя. К сожалению, не редко бывает так, что вышестоящее руководство не в курсе того, что вы делаете. Расскажите им об этом. А если вам удалось благодаря своим знаниям сэкономить для компании некоторую сумму – это обязательная причина для повышения зарплаты, да и для выплаты премии очень достойное основание. Просите, не стесняйтесь.

4. Через 3 месяца перечитайте ваши ежедневные записи о достижениях. Нравится? Не ожидали от себя такого количества подвигов? Теперь вы уже не будете больше расценивать свои личные успехи как «счастливые обстоятельства».

5. Проанализируйте рынок труда. Убедитесь в том, что вы востребованы. Узнайте, сколько могли бы стоить ваши услуги у других работодателей. Это придаст Вам уверенности для решающей беседы с вашим сегодняшним работодателем.

6. Договоритесь о времени встречи. Предупредите, что хотите поговорить о своей работе в компании. Прорепетируйте свою речь перед зеркалом. Настройтесь на позитив, будьте уверены в себе и спокойны.

5. Во время беседы докажите, почему вы заслуживаете повышения заработной платы. Не забывайте: вашу фирму интересует не то, что вам нужно, а то, чего вы стоите. Ценность, которую Вы представляете для фирмы. Скромность не является изысканностью, если речь идет о повышении заработной платы. Вы должны научиться требовать деньги. Даже если это вам нелегко.

6. Во время беседы позвольте работодателю сделать Вам предложение. Если беседа проведена хорошо, то оно бывает иногда даже выше, чем Вы бы потребовали. Но не соглашайтесь, если оно ниже 20%.

Если предложение вас не устроило – предложите компромиссный вариант – дополнительную оплату за выполнение дополнительной работы. Внимательно выслушайте аргументы руководителя. Если они будут конструктивной критикой вашей работы – обязательно исправьтесь.

Если вы не добьетесь ожидаемых результатов, то у вас остается выбор, оставаться ли и дальше работать в этой компании или найти себе более подходящее место. Но прежде чем принимать окончательное решение, спросите себя, что есть ценного в этой компании. Оцените все факторы. И если на данном этапе вашей карьеры этого недостаточно, то начинайте поиски нового места. Но прежде подумайте, что вы можете предложить будущему работодателю в обмен на большую зарплату? Обладаете ли вы нужными навыками, образованием, опытом или вам нужно еще чему-то научиться?

Помните, ваша карьера – в ваших руках. И гарантом того, что вы будете зарабатывать в будущем большие деньги, может стать только ваш высокий профессионализм и опыт.

Помните, что внутри каждого из нас живет лев.
Чтобы увидеть его, надо просто поглубже заглянуть в себя.

Верьте в себя и все получится! Успеха в работе, в профессиональном и личностном росте.

Назад    Вверх страницы

ВСЕ СТАТЬИ

Хотите получать новые материалы? Подписывайтесь!

Как успешно пройти собеседование

  2011-2012   Перепечатка материалов возможна лишь при указании прямой индексируемой гиперссылки