Неполное рабочее время  

ОФИСНЫЙ

     Бывают домовые, а я - ОФИСНЫЙ!

     Облегчаю трудовые будни!

  Главная | Карьера | Трудовое законодательство
В помощь коммерсанту | Уроки по Excel
Путешествия | Личные финансы | Непознанное | Загадки,ребусы,анекдоты
Красота и здоровье | Oriflame | Притчи,легенды | Мир женщины  




Получите в подарок

бесплатную электронную книгу
"ФОРМУЛА БОГАТСТВА"

SmartResponder.ru
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *

Назад



ЗАЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА РЕЖИМ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (БЛАНК)
скачать

НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ

Мы привыкли к тому, что мы трудимся по одному и тому же графику изо дня в день, и даже не подозреваем о том, что могут быть еще какие-либо варианты.

А между тем, если вы внимательно прочитаете Трудовой Кодекс РФ, вы узнаете, что есть такое понятие как «неполное рабочее время». Что это такое и на кого может распространяться данная норма?

Неполный рабочий день (а также, смена) или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Для этого работник должен написать заявление (см.образец).

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе

  • беременной женщины,
  • одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет),
  • лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Никаких ограничений на продолжительность основного ежегодного отпуска и на трудовой стаж нет.

Статья 93 ТК РФ





БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ



ЗАЯВЛЕНИЕ

__________ № _______


О переводе на режим неполного рабочего времени
_______________________________________
должность руководителя организации
_______________________________________
наименование организации
_______________________________________
инициалы и фамилия руководителя
от ____________________________________
инициалы и фамилия работника
_______________________________________
должность работника
_______________________________________
наименование структурного подразделения






В связи с ____________________________________________________________________
                              причина перевода на режим неполного рабочего времени

прошу перевести меня с "___"_______ 20__года на режим неполного рабочего времени:


_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________
                                          указать желаемый режим рабочего времени


_________________
подпись работника


Поделиться!



Назад    Вверх страницы




Рейтинг@Mail.ru   2011-2016   Перепечатка материалов возможна лишь при указании прямой индексируемой гиперссылки