Неполное рабочее время
Бывают домовые, а я - ОФИСНЫЙ! Облегчаю трудовые будни! |
Главная | Карьера | Трудовое законодательство |
|---|
Получите в подарок
бесплатную электронную книгу
"ФОРМУЛА БОГАТСТВА"
ЗАЯВЛЕНИЕ О ПЕРЕВОДЕ НА РЕЖИМ НЕПОЛНОГО РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ (БЛАНК)скачать
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ
Мы привыкли к тому, что мы трудимся по одному и тому же графику изо дня в день, и даже не подозреваем о том, что могут быть еще какие-либо варианты.
А между тем, если вы внимательно прочитаете Трудовой Кодекс РФ, вы узнаете, что есть такое понятие как «неполное рабочее время». Что это такое и на кого может распространяться данная норма?
Неполный рабочий день (а также, смена) или неполная рабочая неделя могут устанавливаться по соглашению между работником и работодателем как при приеме на работу, так и впоследствии. Для этого работник должен написать заявление (см.образец).
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе
- беременной женщины,
- одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет),
- лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
Никаких ограничений на продолжительность основного ежегодного отпуска и на трудовой стаж нет.
Статья 93 ТК РФ
БЛАНК ЗАЯВЛЕНИЯ
| ЗАЯВЛЕНИЕ __________ № _______ О переводе на режим неполного рабочего времени |
_______________________________________
должность руководителя организации _______________________________________ наименование организации _______________________________________ инициалы и фамилия руководителя от ____________________________________ инициалы и фамилия работника _______________________________________ должность работника _______________________________________ наименование структурного подразделения |
В связи с ____________________________________________________________________
причина перевода на режим неполного рабочего времени
прошу перевести меня с "___"_______ 20__года на режим неполного рабочего времени:
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
указать желаемый режим рабочего времени
_________________
подпись работника
Поделиться!
2011-2016 Перепечатка материалов возможна лишь при указании прямой индексируемой гиперссылки